تعلن شركة علي عبد الوهاب المطوع التجارية عن وجود وظائف شاغرة جديدة في دولة الكويت.

 Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co announces a new job vacancies in the State of Kuwait. / تعلن شركة علي عبد الوهاب المطوع التجارية عن وجود وظائف شاغرة جديدة في دولة الكويت.

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ،

 

بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام

• AAW's expanding business lines include Consumer Goods, Pharmaceuticals, Retail, Food & Beverage, Travel & Insurance, and Real Estate.

•  The company is a leading wholesale and retail distributor of pharmaceutical and medical products, partnering with renowned principals like Pfizer and Novo Nordisk through Cura Health Trading and Contracting, a subsidiary listed on the Kuwait Stock Exchange.
• AAW is dedicated to bringing top-tier brands to Kuwait and promoting excellence and innovation across industries!

Required jobs in Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co company and their details:

Senior Accountant

• Team Work L2
• Accountability & Ownership L2
• Business Acumen L2
• Accounting Knowledge L2
• Customer Focus L2
• Result Orientation L2
• Financial Policies & Procedures L2
• SME L2
• Financial Reports L2

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

To go to the application page. (Job opportunities for Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co Company)

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

 

ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب

غيرك

مكاتب الاستقدام تعدّل رواتب «الفلبينية» إلى 150 ديناراً

 مكاتب الاستقدام تعدّل رواتب «الفلبينية» إلى 150 ديناراً 

على وقع خبر «الجريدة» المنشور في عددها الصادر أمس الأول، بعنوان («فيتو» خليجي ضد اشتراطات الفلبين لتصدير العمالة المنزلية)، الذي أثار ردود أفعال واسعة مؤيدة لهذا التوجه لدى الرأي العام، إذ أشارت خلاله إلى «استهجان دول مجلس التعاون الخليجي وقلقها إزاء الاشتراطات الجديدة التي أعلنتها حكومة الفلبين، والخاصة بتصدير عمالتها المنزلية، والتي اتُّخذت دون أدنى تشاور أو تنسيق مسبقين، ويأتي في مقدمتها ما أعلنته وزارة شؤون العمال في مانيلا من رفع الحد الأدنى للأجر الشهري للعمالة المنزلية الفلبينية من 400 إلى 500 دولار (نحو 150 ديناراً)»، كشف المتخصص في شؤون العمالة المنزلية، بسام الشمري، أن شركات ومكاتب الاستقدام المحلية باشرت تعديل عقود الاستقدام الخاصة بالعمالة المنزلية الفلبينية الموقّعة مع أرباب الأعمال وزيادتها بواقع 150 ديناراً شهرياً، عقب موافقة طرفَي المعادلة (العامل وصاحب العمل)، مؤكداً أنه، حتى يوم أمس، لم يصدر أي قرار أو توجيه رسمي من الجهات الحكومية المعنية، وعلى رأسها الهيئة العامة للقوى العاملة، يمنع تعديل هذه العقود أو زيادة الرواتب الشهرية لهذه العمالة، وفق ما جاء بإجراءات مانيلا الجديدة. بسام الشمري: تعديل عقود «الفلبينية» رفع طلبات استقدامها 60% بما يبشّر بعودة «الجديدة» منها وبينما ذكر الشمري لـ «الجريدة» أن القانون رقم 68/ 2015 الصادر بشأن العمالة المنزلية، لم يحدد سقفاً لرواتب العمالة المنزلية، بل حدا أدنى لأجورها بواقع 75 ديناراً شهرياً، شدد على أنه ليس من حق العاملات المنزليات الفلبينيات اللاتي وقّعن عقوداً مع أرباب العمل قبل صدور الإجراءات الجديدة، وعقودهن لا تزال سارية طلب رفع قيمة رواتبهن الشهرية، إلا بعد انتهاء فترة التعاقد. وبشأن تحديد قيمة رواتب العمالة المنزلية، بيّن الشمري أنها غير ثابتة، وتحدد حسب المهام الموكلة إلى العمالة والأعمال المطلوب إنجازها، لافتاً إلى أنها تصل، في بعض عقود الرعاية الخاصة للأطفال أو كبار السن أو المعاقين، إلى أكثر من 200 دينار شهرياً. زيادة طلبات الاستقدام وقال الشمري إن «تعديل عقود الاستقدام الخاصة بالعمالة الفلبينية ضاعف رغبة هذه العمالة في القدوم إلى الكويت وانعكس إيجاباً على أعداد طلبات استقدامها التي ارتفعت بصورة واضحة، وبنسبة تصل إلى 60 بالمئة، عقب الإعلان عن الإجراءات الجديدة، وفي مقدمتها زيادة الرواتب الشهرية»، مؤكداً أن هذه الخطوة مؤشر إيجابي يبشّر برفع الحظر المفروض من حكومة مانيلا على تصدير عمالتها المنزلية الجديدة (أول مرة) من دون الاكتفاء بالعمالة صاحبة الخبرة فقط، والتي عملت سابقا في الكويت أو دول الخليج. وأكد عدم تأثر السوق الكويتي بتداعيات الوضع السياسي الراهن في نيبال، باعتبارها من الدول الأساسية التي نعتمد عليها في تصدير العمالة المنزلية. لا يحق للعاملات الموقّعات عقوداً سابقة طلب رفع رواتبهن وحول الإجراءات الجديدة الذي تضمّنها «التعميم الفلبيني» بيّن الشمري أن القانون الكويتي الذي يُعدّ من أفضل التشريعات بالمنطقة، كفل كل هذه الحقوق وأكثر، ومنها العقد الموحد الصادر عن «القوى العاملة» مع شمول العمالة بالرعاية الصحية الكاملة والعلاج والفحوص طوال فترة عملها، فضلا عن ضمانه الحقوق العمالية كافة، ومنها الإجازة الأسبوعية، ونهاية الخدمة، والإجازة السنوية، مضيفاً «كما أنه يكفل للعمالة حياة كريمة، في ظل حرص الهيئة، ممثلة في إدارة العمالة المنزلية، على فضّ المنازعات العمالية والدفاع عن الحقوق المادية والمعنوية للعمالة، وتوفير سبل إيصال وتقديم شكاوها كافة، سواء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، أو من خلال الحضور الشخصي أو عبر شركات الاستقدام المحلية القادمة العمالة بواسطتها». ونفى الشمري ما يُتداول على مواقع التواصل بشأن إلغاء بعض الحقوق العمالية، مثل نهاية الخدمة أو الإجازة الأسبوعية، وغيرها من الحقوق الأخرى التي كفلها القانون، داعياً إلى ضرورة وقف تداول مثل هذه الأخبار غير الصحيحة، التي لها انعكاسات سلبية كبيرة على الاستقدام عموماً وصورة الكويت خصوصاً.

الجريدة الكويتية

ضبط 8 مركبات رُصدت عبر «التواصل» بتلبّس استهتار ومخالفة قانون المرور

 ضبط 8 مركبات رُصدت عبر «التواصل» بتلبّس استهتار ومخالفة قانون المرور

إحدى السيارات التي تم ضبطها

محمد الجلاهمة

أكد مصدر في الإدارة العامة للمرور أن فريقا من الإدارة يقوم بمتابعة أي تجاوزات لقانون المرور على وسائل التواصل الاجتماعي، وأيضا يتابع مخالفات ترصدها كاميرات المراقبة في الطرقات.

وأضاف المصدر: يقوم الفريق المنوط به متابعة ورصد تجاوزات مخالفات المرور بتحديد المركبات المخالفة ومن ثم استدعاء صاحبها وإحالتها إلى كراج الحجز وتحرير مخالفات مرورية، وفي حال عدم الحضور طوعا يتم إبلاغ مباحث المرور لاتخاذ ما يلزم من إجراءات.

وذكر المصدر أن من حق أي مخالف أن يرى المخالفة التي ارتكبها سواء تم تداولها على وسائل التواصل أو تلك التي رصدت من خلال كاميرات المراقبة. وقال المصدر إنه تم خلال الأسبوع الماضي رصد 8 مركبات للاستهتار والرعونة ومخالفة قواعد وآداب المرور، ومن بين تلك المخالفات رصد شخص تعمد مضايقة قائد مركبة أخرى حيث التصق بمركبته بشكل خطر، ثم سار أمام مركبته ببطء شديد وأعاق حركته وعرض نفسه والآخرين للخطر، هذا إلى جانب أن قائد مركبة آخر التف عكس السير على طريق سريع.

الأنباء

ضبط وافدين متلبّسين بسرقة كيابل من محولات في خيطان

 ضبط وافدين متلبّسين بسرقة كيابل من محولات في خيطان

المتهمان وأمامهما المضبوطات

عبدالله قنيص

أخضع رجال مباحث خيطان وافدين لتحقيقات مكثفة لمعرفة العلاقة التي تربطهما بعدد من قضايا سرقة أملاك الدولة والمسجلة ضد مجهول، وكذلك معرفة حجم وعدد سرقاتهما التي ارتكباها مؤخرا وكيفية تصريف المسروقات.

وقال مصدر أمني ان رجال مباحث خيطان وخلال جولة لهم في ساعة متقدمة أمس الأول شاهدا شخصين يخرجان من أحد المحولات الكهربائية، وعليه قام رجال المباحث بالطلب منهما التوقف لكنهما تركا حقيبة وهربا جريا على الأقدام ليتم تتبعهما وضبطهما، وبالعودة إلى الحقيبة التي خلفاها على مقربة من المحول عثر بداخلها على كمية من الكيبلات وأدوات تقطيع، وبالتحقيق مع الوافدين اعترفا بأنهما كانا للتو خارجين من المحول بعدما قاما بسرقة عدد من الكيابل.

وأضاف المصدر أنه يجري حاليا المزيد من التحقيقات، على أن تتم إحالتهما لاحقا إلى النيابة العامة.

الأنباء

«الديوان» لـ «الأنباء»: ترشيح 8055 مواطناً لـ «التوظيف» من أصل 15680 مسجلاً في الفترتين 90 و91

 «الديوان» لـ «الأنباء»: ترشيح 8055 مواطناً لـ «التوظيف» من أصل 15680 مسجلاً في الفترتين 90 و91

• 7625 مازالوا منتظرين بمن فيهم المؤهلون أول مرة.. وحان موعد تنفيذ التعهد الرسمي بترشيح الرافضين

مريم بندق

‏‎أعلن ديوان الخدمة المدنية رسميا أن موعد التسجيل للتوظيف من 3 أكتوبر المقبل حتى 17 منه، وذلك للفترة الـ 92.

وعلى صعيد متصل، قالت مصادر لـ «الأنباء» إن رئيس ديوان الخدمة المدنية د.عصام الربيعان تمكن من ترشيح 8055 مواطنا من أصل 15680 مواطنا مسجلين في الفترتين 90 و91 خلال شهري يونيو وأغسطس الماضيين. وأفادت مصادر أخرى بأنه مازال 7625 مواطنا من المسجلين في الفترتين 90 و91 ينتظر الترشيح بمن فيهم المؤهلون أول مرة. وحسب المصادر، فإنه نظرا لأن الاحتياجات الوظيفية المتبقية محدودة، فالعمل يتم بهدف ترشيح دفعة محدودة من التربويين والوظائف المساندة لوزارة التربية من مجتازي الدورة حملة مؤهلات الثانوية والمتوسطة، مع ترقب تنفيذ الديوان تعهده الرسمي بترشيح دفعة من المرشحين الرافضين، الذي حان موعده خلال الشهر الجاري.

وأكدت أنه من المستبعد أن يوجد عدد من الاحتياجات الوظيفية مساو لعدد المنتظرين قبل شهر نوفمبر المقبل الذي سيتم خلاله ترشيح العدد الأكبر، مؤكدة أن الأمل متعلق بتلقي احتياجات وظيفية جديدة من الجهات الحكومية في شهر أكتوبر المقبل، على أن ترفع هذه الاحتياجات بعد تدقيقها من قبل الديوان إلى مجلس الخدمة المدنية لاعتمادها.

وذكرت أنه خلال الفترة الـ 91 الأخيرة للتسجيل في التوظيف الحكومي المركزي بلغ عدد المسجلين من المواطنين الباحثين عن عمل 7480 مواطنا ومواطنة الذين يعتبرون من المؤهلين لأول مرة والذي نص قرار مجلس الخدمة المدنية باجتماعه رقم 13 لسنة 2024 المنعقد بتاريخ 7 نوفمبر الماضي على أن تمنح الأولوية بالترشيح للعمل بالجهات الحكومية للمسجلين المؤهلين للترشيح لأول مرة بسبب أنه لم يسبق لهم الترشيح من قبل.

وأكدت أنه بالفعل قام ديوان الخدمة المدنية في 10 أغسطس بإعلان دفعة ترشيح بلغ عددها 3444 منها بحدود 2000 من المسجلين في الفترة الـ 91 من حملة المؤهلات التربوية والمؤهلات التخصصية، مما يعني أن المتبقين من المؤهلين لأول مرة من الفترة الـ 91 تقريبا 5480 مواطنا ومواطنا.

وتابعت بالقول: وخلال الفترة الـ 90 بلغ عدد المسجلين من المواطنين الباحثين عن عمل 8200 مواطن ومواطنة وهم أيضا من المؤهلين لأول مرة والذي ينطبق عليهم أيضا قرار مجلس الخدمة المدنية باجتماعه رقم 13 لسنة 2024 المنعقد بتاريخ 7 نوفمبر الماضي والذي ينص على أن تمنح الأولوية بالترشيح للعمل بالجهات الحكومية للمسجلين المؤهلين للترشيح لأول مرة.

ولفتت إلى أن الديوان رشح في 2 يونيو 4611 مواطنا من المواطنين المسجلين في الفترة الـ 90 ‏وقد بلغ إجمالي عدد المرشحين من فئة، المؤهلين للترشيح لأول مرة (3636) وأصبح المتبقي من المؤهلين لأول مرة من المسجلين في الفترة الـ 90 يبلغ 975 مواطنا ومواطنة، وتم ترشيح عدد منهم إن لم يكن كلهم في دفعة الترشيح الأخيرة التي بلغت 3444 مواطنا.

الأنباء

تعلن شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD عن 22 وظيفة شاغرة في العديد من التخصصات التالية بالكويت

 تعلن شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD عن 22 وظيفة شاغرة في العديد من التخصصات التالية بالكويت / The Kuwaiti Danish Dairy Company KDD announces 22 vacancies in many of the following specialties in Kuwait

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ،

 

بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام

• KDD’s portfolio of products ranges from 24 different types of juices and dairy products, 75 different varieties of ice cream, 27 types of natural fruit juices, fruit drinks and a range of culinary products.
• The company’s commitment to quality, development of human capital, and market expansion is reflected in the investment KDD commits to optimizing its processes, facilities and many other initiatives.Required jobs in KDD company and their details:

IT Security Specialist – Information Security  

Required Qualifications:

• Education: Bachelor’s in Computer Science or related field.
• Experience: 3–4 years in IT security.
• Strong analytical and troubleshooting skills.

Business Systems Analyst - Retail (Oodo System) 

 Required Professional Skills: 

• Proven experience as a Business System Analyst.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Outstanding communication and interpersonal skills.
• Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting tools.
• Ability to work effectively in a team environment as well as independently.
• Knowledge about various Odoo options and best practices for maintenance and enhancements.    
• Experience in Odoo 16/17 is a Plus.    

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

 

ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب

غيرك

تجميع 340 اعلان وظيفي متنوع في الكويت لاكثر من 555 وظيفة شاغرة لجميع التخصصات بدوام كامل و جزئي ( 16-9-2025 )

 Collection of 340 diverse job advertisements in Kuwait on September 16 2025, for more than 555 vacancies in all specializations, full-time and part-time. / تجميع 340 اعلان وظيفي متنوع في الكويت  لاكثر من 555 وظيفة شاغرة لجميع التخصصات بدوام كامل و جزئي ( 16-9-2025 )

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ،

 

بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام

 

 Kuwait Jobs Today: The American University of the Middle East announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? The American University of the Middle East announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement. 

Required jobs in The American University of the Middle East and their details:

Laboratory Instructor - Physics  

Job Description

Faculty members are engaged in teaching, services, research and professional development tasks.

• Successful Candidates Are Expected To
• Prepare labs manuals and syllabi.
• Prepare experiments and test them.
• Deliver laboratory sessions, including pre-laboratory presentations.
• Supervise and assist students in all aspects related to the labs and the related courses.
• Assess students’ performance using the assessment tools as described in the Labs’ syllabi (quizzes, presentations, lab reports, exams, etc.).
• Strive to increase teaching effectiveness through the application of appropriate teaching and learning strategies.
• Keep record of students’ attendance.
• Prepare laboratory course portfolios for the labs by the end of each semester.
• Document information by maintaining logs and equipment record books.
• Place orders for the necessary equipment and specimens.
• Ensure compliance with the university’s safety regulations.
• Maintain a clean and safe working environment in labs.
• Assist in proctoring exams.
• Support faculty within the same specialized area in research.
• Contribute to the advancement of the professional development activities.

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

 

ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب

غيرك

طلبة الصف الأول الابتدائي يدشنون العام الدراسي

 طلبة الصف الأول الابتدائي يدشنون العام الدراسي

دشّن طلبة الصف الأول الابتدائي، صباح اليوم الإثنين، العام الدراسي الجديد في المدارس الحكومية والعربية الخاصة.

ومن المقرر أن يلحق بهم غداً الثلاثاء طلبة بقية صفوف المرحلة الابتدائية والمتوسطة والثانوية، ثم يكتمل دوام الطلبة برياض الأطفال بعد غدٍ الأربعاء.

واستقبلت المدارس الطلاب بالورود والبالونات والرسوم المتحركة والمسابقات الترفيهية والفعاليات التوعوية، للمساهمة في توفير بيئة جاذية وترفيهية للأطفال.

القبس

«القوى العاملة»: استيفاء الرواتب شرط لتقديم «تقدير احتياج» عبر «أسهل»

 «القوى العاملة»: استيفاء الرواتب شرط لتقديم «تقدير احتياج» عبر «أسهل»

أكدت المدير العام للهيئة بالتكليف م. رباب العصيمي، أهمية ضمان انسيابية تطبيق نظام تقدير الاحتياج عبر منصة «أسهل» للشركات وإنجاز المعاملات دون تأخير، مشددة على أن من شروط التقديم على الخدمة استيفاء الرواتب على الملف، لضمان الجدية وتحقيق العدالة في التقدير

جاء ذلك خلال الاجتماع التنسيقي الأول الذي عقدته الهيئة مع مسؤولي إدارة تقدير الاحتياج، وممثلي إدارة مركز نظم المعلومات، برئاسة العصيمي، لمتابعة تطبيق نظام تقدير الاحتياج - المرحلة الأولى عبر منصة «أسهل» للشركات ومناقشة آليات تنفيذه.

وذكرت «الهيئة»، في بيان صحافي اليوم، أن الاجتماع يأتي استكمالاً لتطبيق النظام الذي سبق إطلاقه، والذي يتيح لأصحاب العمل تقديم طلبات تقدير الاحتياج إلكترونياً بشكل آمن وسلس، مع تحديد دقيق لعدد العمالة المطلوبة.

وبيّنت أن معالجة الطلبات تتم من قبل موظفي إدارة تقدير الاحتياج للتدقيق على البيانات والمرفقات، قبل تحويلها مباشرة إلى التفتيش لاستكمال الإجراءات.

وتخلل الاجتماع عرض مرئي قدمه موظفو إدارة مركز نظم المعلومات، تضمن شرح «workflow» الخاص بالنظام، إضافة إلى استعراض أبرز التحديثات التي أدخلت على خدمة طلب تقدير الاحتياج.

كما ناقش الاجتماع المشاريع المستقبلية لتطوير آليات تقدير الاحتياج، بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية والعلمية، وبما يحقق مزيداً من الكفاءة والموضوعية في تلبية احتياجات سوق العمل.

عقدت الهيئة العامة للقوى العاملة اجتماعا تنسيقيا مع مسؤولي إدارة تقدير الاحتياج وإدارة نظم المعلومات لمتابعة تطبيق المرحلة الأولى من نظام تقدير الاحتياج عبر منصة (أسهل) للشركات وآليات تنفيذه.

وذكرت الهيئة في بيان صحافي اليوم الاثنين، ان هذا الاجتماع يأتي استكمالا لتطبيق نظام تقدير الاحتياج الإلكتروني الذي يتيح لأصحاب العمل الكترونيا بشكل آمن وسلس مع تحديد دقيق لعدد العمالة المطلوبة لتعالج بعد ذلك الطلبات من قبل موظفي إدارة تقدير الاحتياج للتدقيق على البيانات والمرفقات قبل تحويلها مباشرة إلى التفتيش لاستكمال الإجراءات.

ونقل البيان عن المدير العام للهيئة بالتكليف رباب العصيمي، تأكيدها أهمية ضمان انسيابية تطبيق النظام وإنجاز المعاملات دون تأخير مشددة على ان من شروط التقديم على الخدمة استيفاء الرواتب على الملف لضمان الجدية وتحقيق العدالة في التقدير. 

الأنباء

تجميع 350 اعلان وظيفي متنوع في الكويت لاكثر من 577 وظيفة شاغرة لجميع التخصصات بدوام كامل و جزئي ( 15-9-2025 )

 Collection of 350 diverse job advertisements in Kuwait on September 15 2025, for more than 577 vacancies in all specializations, full-time and part-time. / تجميع 350 اعلان وظيفي متنوع في الكويت لاكثر من 577 وظيفة شاغرة لجميع التخصصات بدوام كامل و جزئي ( 15-9-2025 )

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ،

 

بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام

 

Dar Al Shifa Hospital offers a wide range of career opportunities for multiple and diverse roles in Kuwait for more than (42 vacancies)

• In 1963, Dar Al Shifa Hospital (DASH) was established as the first private hospital in the State of Kuwait. Originally, it was a maternity hospital located in Sharq, Kuwait city. Since that time, the hospital became a leading healthcare organization in the region.
• In 2003, shift in location allowed for an increase in both the inpatient beds and the outpatient clinics and eventually boosted the capacity to serve a wider segment of the population.

• Dar Al Shifa Hospital is 230 bedded accredited facility constitutes of inpatient rooms (Imperial, Royal, Junior and Standard), labour rooms, neonatal units, Intensive Care Units, Operation Theatres, Emergency Room, Cardiac Catheterisation Laboratory, Outpatient clinics and sub-specialized medical/surgical fields. Also, it has well-equipped ancillary services with the latest technologies.

• Over the last few years, DASH has proved itself as a trustworthy organization in which patient/family-centred care is provided through a competent and diverse team of health care professionals utilizing the latest technology and applying evidence-based practices. Another significant achievement of DASH is attaining recognized international accreditation and awards from Accreditation Canada and the American College of Radiology. Also has been the first in the country to attain of HIMSS 7 certification for inpatient and outpatient setting.
• Today, DASH is continuously growing and evolving as a distinguished health care organization with a focus on providing comprehensive and specialized services to meet the needs of the community.

Required jobs in Dar Al Shifa Hospitals  and their details:

Support Services Call Center Coordinator (Female)

Main Duties and Responsibilities/Performance Standards

• To handle the all-incoming requests from all the areas. Receive, log them and ensure that the request is acted on.
• To liaise with Maintenance department on maintenance request and sent request through SAP.
• To provide a courteous and efficient telephone manner according to DASH standard.
• Taking the bookings for the meeting rooms and follow up on necessary arrangements.
• To liaise with reception department regarding the guest requests and update them on the status.
• To ensure that room status changes are updated in SAP every time and where necessary communicated with admission department for the changes.
• To control the house keeping supplies and assist in the inventory procedure.
• To ensure that guest expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service.
• Assists in the administration of the department by completing the necessary forms, documents and log books in a timely and accurate manner as directed.
• Handles the customer complaints if possible or reports to HOD.

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

 

ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب

غيرك